From : .7day
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ရာတြင္ ျပည္၀င္ခြင့္မရေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၇၀ ေက်ာ္ ရွိေၾကာင္း အစိုးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမွ တာ၀န္ရွိသူ အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
ကိုရီးယားသို႔ ျပည္၀င္ခြင့္မရေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားမွာ ယခင္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ခဲ့စဥ္၌ ဗီဇာသက္တမ္း ေက်ာ္လြန္၍ တရားမ၀င္ ေနထို
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ရာတြင္ ျပည္၀င္ခြင့္မရေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၇၀ ေက်ာ္ ရွိေၾကာင္း အစိုးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမွ တာ၀န္ရွိသူ အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
ကိုရီးယားသို႔ ျပည္၀င္ခြင့္မရေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားမွာ ယခင္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ခဲ့စဥ္၌ ဗီဇာသက္တမ္း ေက်ာ္လြန္၍ တရားမ၀င္ ေနထို
င္ခဲ့ၾကၿပီး ျပည္တြင္းသို႔ ျပန္လည္ေရာက္ၿပီးေနာက္ အမည္၊ ေမြးသကၠရာဇ္တုိ႔အား ေျပာင္းလဲ၍ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ အသစ္ျဖင့္ အဆိုပါ ႏုိင္ငံသို႔ ထပ္မံသြားရာ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ အင္ခၽြန္းေလဆိပ္ရွိ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနက စစ္ေဆးေတြ႕ရွိ၍ ျပန္လည္ေစလႊတ္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ တာ၀န္ရွိသူက ေျပာသည္။
“ဟိုႏုိင္ငံရဲ႕ ေလဆိပ္က်မွ Immigration ျဖတ္ေတာ့မွ နဂိုက သူတို႔ရဲ႕ ဓာတ္ပံုေတြနဲ႔ အခ်က္အလက္ေတြ အားလံုးရွိေတာ့ ျပန္လႊတ္ခံရတာ။ ေလဆိပ္ကပဲ ျပန္လာရတာ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဟိုဘက္ေလဆိပ္မွာ မိတာမ်ားတယ္”ဟု အထက္ပါ အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
လက္ရွိ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ ပို႔ေပးထားေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၅၃၀၀ ေက်ာ္ထဲမွ ျပည္၀င္ခြင့္ မရသျဖင့္ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခံရသူ ၇၀ ေက်ာ္ရွိျခင္း ျဖစ္သည္။
“အဲဒီလို မမွန္ကန္တဲ့ နည္းလမ္းေတြနဲ႔သြားရင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြအေပၚ အထင္ေသးစရာျဖစ္တယ္။ အျခား ျမန္မာလုပ္သားေတြ အတြက္လည္း ပံုရိပ္မေကာင္းဘူး။ ျပည္၀င္ခြင့္ရၿပီး မိမိရဲ႕လုပ္ငန္းဌာနမွ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ သေဘာတူညီမႈ မရဘဲ တရားမ၀င္ ထြက္ခြာသြားတာ၊ ထြက္ေျပးတာမ်ိဳးေတြ မျပဳလုပ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ထြက္ေျပးေတာ့ ႏုိင္ငံလည္း သိကၡာက်တယ္။ ေနာက္လူေတြလည္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းရဖုိ႔ ခက္ခဲသြားမယ္”ဟု ၎ကဆုိသည္။
လက္ရွိတြင္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ စတုတၳအႀကိမ္အျဖစ္ လုပ္သားေစလႊတ္ရာတြင္ ကိုရီးယားဘာသာစကား EPS- Topik စာေမးပြဲ စစ္ေဆး၍ စိုက္ပ်ိဳး၊ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အလုပ္ေခၚရာ၌ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းကုိ ပိုမုိအလုပ္ေလွ်ာက္သူ မ်ားေနသည္။
ထုိ႔အျပင္ အစိုးရေအဂ်င္စီ အေနျဖင့္ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊြာမ်ားအား ကိုရီးယား HRD အဖြဲ႕အစည္းသို႔ အြန္လိုင္းမွတစ္ဆင့္ ေပးပို႔ကာ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ေရြးခ်ယ္သူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေခၚစာ ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“တခ်ိဳ႕က ျမန္ျမန္သြားခ်င္ေတာ့ ပြဲစားေတြရဲ႕ ယုံၾကည္ေလာက္ေအာင္ ေျပာဆုိမႈကို နားေယာင္ၿပီး ေငြအလိမ္ခံရတာမ်ိဳးေတြ ျဖစ္တတ္တယ္။ ဟိုဘက္က အလုပ္ရွင္က ေရြးခ်ယ္မွ ေသခ်ာတာ။ ပြဲစားနဲ႔လုပ္တာ အသုံးမ၀င္ဘူး”ဟု ၎က ထပ္မံေျပာၾကားသည္။ ယခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လအထိ ကိုရီးယားႏုိင္ငံမွ အလုပ္ေခၚစာ ရရွိသူ ၅၈၀၀ ေက်ာ္ရွိခဲ့ၿပီး သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ၅၃၀၀ ေက်ာ္ရွိကာ ျပည္၀င္ခြင့္မရဘဲ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခံရသူ ၇၀ ေက်ာ္ ရွိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။
ယခင္အလုပ္ေခၚရာ၌ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈလုပ္ငန္းအား အဓိကေခၚဆိုခဲ့ၿပီး ယခုအခါ စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း အပါအ၀င္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတုိ႔အတြက္ ပုိမုိေခၚယူလာသည္။
Myanmar Express“ဟိုႏုိင္ငံရဲ႕ ေလဆိပ္က်မွ Immigration ျဖတ္ေတာ့မွ နဂိုက သူတို႔ရဲ႕ ဓာတ္ပံုေတြနဲ႔ အခ်က္အလက္ေတြ အားလံုးရွိေတာ့ ျပန္လႊတ္ခံရတာ။ ေလဆိပ္ကပဲ ျပန္လာရတာ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဟိုဘက္ေလဆိပ္မွာ မိတာမ်ားတယ္”ဟု အထက္ပါ အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
လက္ရွိ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ ပို႔ေပးထားေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၅၃၀၀ ေက်ာ္ထဲမွ ျပည္၀င္ခြင့္ မရသျဖင့္ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခံရသူ ၇၀ ေက်ာ္ရွိျခင္း ျဖစ္သည္။
“အဲဒီလို မမွန္ကန္တဲ့ နည္းလမ္းေတြနဲ႔သြားရင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြအေပၚ အထင္ေသးစရာျဖစ္တယ္။ အျခား ျမန္မာလုပ္သားေတြ အတြက္လည္း ပံုရိပ္မေကာင္းဘူး။ ျပည္၀င္ခြင့္ရၿပီး မိမိရဲ႕လုပ္ငန္းဌာနမွ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ သေဘာတူညီမႈ မရဘဲ တရားမ၀င္ ထြက္ခြာသြားတာ၊ ထြက္ေျပးတာမ်ိဳးေတြ မျပဳလုပ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ထြက္ေျပးေတာ့ ႏုိင္ငံလည္း သိကၡာက်တယ္။ ေနာက္လူေတြလည္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းရဖုိ႔ ခက္ခဲသြားမယ္”ဟု ၎ကဆုိသည္။
လက္ရွိတြင္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ စတုတၳအႀကိမ္အျဖစ္ လုပ္သားေစလႊတ္ရာတြင္ ကိုရီးယားဘာသာစကား EPS- Topik စာေမးပြဲ စစ္ေဆး၍ စိုက္ပ်ိဳး၊ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အလုပ္ေခၚရာ၌ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းကုိ ပိုမုိအလုပ္ေလွ်ာက္သူ မ်ားေနသည္။
ထုိ႔အျပင္ အစိုးရေအဂ်င္စီ အေနျဖင့္ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊြာမ်ားအား ကိုရီးယား HRD အဖြဲ႕အစည္းသို႔ အြန္လိုင္းမွတစ္ဆင့္ ေပးပို႔ကာ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ေရြးခ်ယ္သူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေခၚစာ ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“တခ်ိဳ႕က ျမန္ျမန္သြားခ်င္ေတာ့ ပြဲစားေတြရဲ႕ ယုံၾကည္ေလာက္ေအာင္ ေျပာဆုိမႈကို နားေယာင္ၿပီး ေငြအလိမ္ခံရတာမ်ိဳးေတြ ျဖစ္တတ္တယ္။ ဟိုဘက္က အလုပ္ရွင္က ေရြးခ်ယ္မွ ေသခ်ာတာ။ ပြဲစားနဲ႔လုပ္တာ အသုံးမ၀င္ဘူး”ဟု ၎က ထပ္မံေျပာၾကားသည္။ ယခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လအထိ ကိုရီးယားႏုိင္ငံမွ အလုပ္ေခၚစာ ရရွိသူ ၅၈၀၀ ေက်ာ္ရွိခဲ့ၿပီး သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ၅၃၀၀ ေက်ာ္ရွိကာ ျပည္၀င္ခြင့္မရဘဲ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခံရသူ ၇၀ ေက်ာ္ ရွိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနမွ
ယခင္အလုပ္ေခၚရာ၌ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈလုပ္ငန္းအား အဓိကေခၚဆိုခဲ့ၿပီး ယခုအခါ စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း အပါအ၀င္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတုိ႔အတြက္ ပုိမုိေခၚယူလာသည္။
.jpg)
.jpg)
.jpg)
3 comments:
ဒါေၾကာင့္ေျပာတာ ...သူတပါးႏိုင္ငံမွာသြားေနရင္ ျပစ္မွဳ႔ ဥပေဒမက်ဳးလြန္ေစနဲ႔၊
Overstay မေနၾကနဲ႔ ၊ သူ႔တို႔ဆီမွာက computer ထဲမွာ Blacklist
ထည့္ထားလိုက္ရင္ရာသက္ပန္ ျပန္၀င္လို႔မရေတာ့ဘူး
တခုေတာ့ရွိတယ္ ၊ ေျပာင္းရင္လဲ နာမည္ကအစ ၊ မွတ္ပုံတင္နံပါတ္၊သန္းေကာင္စာရင္း ၊ ပတ္စပို႔ အသစ္ပါအကုန္ေျပာင္းလိုက္၊
အဲဒီလိုလုပ္ျပန္က်ေတာ့လဲ ရိုဟင္ဂ်ာကုလားေတြနဲ႔ ပုံစံအတူတူျဖစ္ေနျပီ
ျပီးေတာ့လဲျမန္မာဥပေဒအရလဲလက္ခံမွာမဟုတ္ေတာ့အေကာင္းဆုံးက
ေတာ့၊ ခိုးေနခဲ့တဲ့ႏိုင္ငံကိုထပ္မသြားတာအေကာင္းဆုံးဘဲ
ကိုယ္လုပ္ခဲ့တာကိုယ္ဘဲခံေပါ့ လို႔သာသေဘာထားလိုက္ေပါ့
ကိုရီးယားမွာ Overstay ေနခဲ့ျပီး ျမန္မာမွာ ၅ႏွစ္ေက်ာ္ရင္ျပန္၀င္လို႔ ရပါတယ္ဗ် ျပည္၀င္ခြင့္က ၅ႏွစ္ပဲ ပိတ္တာပါဗ်ာ
ဟုတ္လား
Post a Comment
https://www.facebook.com/MyanmarExpress တြင္ သတင္းမ်ား ဆက္လက္ဖတ္ရႈရန္