ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းဥပေဒသစ္အရ မီးဖြားခြင့္ေျခာက္လ ရမည္

ေနျပည္ေတာ္၊ မဇၥၽိမ။ ။ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ မတ္လ ၂၆ ရက္မွ စတင္ အာဏာတည္ခဲ့သည္ဆုိေသာ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းနည္းဥပေဒမ်ားအရ အမ်ဳိးသမီး၀န္ထမ္းမ်ား မီးဖြားခြင့္ကုိ ေျခာက္လအထိ တုိးျမႇင့္လိုက္ေၾကာင္း၊ အကယ္၍ ကေလးအႁမြာျဖစ္လွ်င္ ေနာက္ထပ္ သီတင္းပတ္ေျခာက္ပတ္၊ စုစုေပါင္း ခုႏွစ္လခြဲအထိ ခြင့္ျပဳထားေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ရာထူး၀န္အဖြဲ႔ ဥကၠ႒က ဇြန္လ ၂၃ရက္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းတြင္ ေျပာသည္။

"မီးဖြားခြင့္နဲ႕ပတ္သက္ရင္ အရင္က သုံးလခြင့္ျပဳခဲ့တယ္။ အခု နည္းဥပေဒအရ ေျခာက္လအထိ တုိးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ မီးဖြားရာမွာ အႁမႊာ၊ သုံးႁမႊာပူး စသည္ျဖစ္ရင္
 ေနာက္ထပ္ ေျခာက္ပတ္ တုိးျမႇင့္ခံစားခြင့္ ေပးပါတယ္။ ခင္ပြန္းက ၀န္ထမ္းျဖစ္ေနရင္လည္း
 ဇနီးနဲ႕ ကေလးကုိျပဳစုဖုိ႔ သူ႕ကုိ လစာျပည့္နဲ႕ ခြင့္ႏွစ္ပတ္ ေပးထားပါတယ္"
ဟု ရာထူး၀န္ဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္သူက လႊတ္ေတာ္သုိ႕ေျဖၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ထုိသုိ႕ေျဖၾကားအၿပီးတြင္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက "ႏုိင္ငံ၀န္ထမ္းျဖစ္တဲ့ လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ေတြလဲ အက်ဳံး၀င္ပါတယ္"ဟု မွတ္ခ်က္ျပဳေျပာၾကားသည္။
မယ္စဲ့မဲဆႏၵနယ္၊ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ ဦးေက်ာ္ခုိင္၀င္းက ႏုိင္ငံ၀န္ထမ္းနည္းဥပေဒ
 စတင္ အာဏာသက္ေရာက္ေစရန္ လိုအပ္ေသာ အမိန္႔၊ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကုိ ဌာနဆုိင္ရာ အသီးသီးသုိ႕ေစာလ်င္စြာ ၫႊန္ၾကားေပးႏုိင္ျခင္း ရွိ၊ မရွိ" ဟူ၍ အစုိးရအဖြဲ႕အား
ေမးျမန္းျခင္းအေပၚ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕ဥကၠ႒က ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

Posted in: သတင္း