ဒုတိယကင္းလြတ္ခ်က္
ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းအျဖစ္ အလုပ္ဝတၱရားေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ထိုျပည္သူ႔ ဝန္ထမ္း၏ အျပဳအမူႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ထိုျပည္သူ႔ဝန္ထမ္း၏ အက်င့္စာရိတၱ သည္ ထိုသူ၏အျပဳအမူ၌ ထင္ေပၚ ေနသည္အထိ ထိုသူ၏ အက်င့္စာ ရိတၱႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာ သူက သေဘာ႐ိုးျဖင့္ မိမိ၏ထင္ ျမင္ခ်က္ကို ေဖာ္ျပျခင္းသည္ အသ ေရဖ်က္မႈ ျဖစ္သည္မမည္ပါ။
ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းအေပၚ ေဝဖန္ျခင္း
ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းတုိင္းတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရာ၌ ႐ိုးသား ေျဖာင့္မတ္တည္ၾကည္ရန္ လိုပါ သည္။ သို႔ျဖစ္၍ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္း မ်ား မေလ်ာ္ေသာအျပဳအမူႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ေဝဖန္ျခင္း ကို ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳထားပါသည္။ ေဝဖန္ခ်က္သည္ မွန္ကန္ ေသာ အေၾကာင္းျခင္းရာအေပၚ တြင္ မူတည္ရန္ လိုပါသည္။ မမွန္ ကန္ေသာ အေၾကာင္းျခင္းရာ မွန္ မမွန္ကုိ စူးစမ္းဆင္ျခင္ျခင္း မျပဳဘဲ ေဝဖန္ျခင္းသည္သေဘာ႐ိုးျဖင့္ျပဳလုပ္ သည့္ေဝဖန္ခ်က္ မဟုတ္၍ ကင္းလြတ္ခြင့္ မရႏုိင္ပါ။ ျပည္သူ႔ ဝန္ထမ္း၏ မ႐ိုးေျဖာင့္ ေသာ ျပဳလုပ္မႈ၊ မတရားသည့္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကို တုိင္းသိ ျပည္သိ ျဖစ္ေအာင္ ေဖာ္ထုတ္ရန္ သတင္းစာဆရာမ်ား အေနျဖင့္ တာ ဝန္ရိွေနေပသည္။ သို႔ရာတြင္ သတင္းစာပါ ေဝဖန္ခ်က္သည္ လူ တစ္ဦး၏ ဂုဏ္သေရကုိ အလြန္ တရာ ထိခုိက္သျဖင့္ ထိုေဝဖန္ခ်က္ သည္ မွန္ကန္ေသာ အခ်က္အေပၚ တြင္ အေျခတည္ၿပီး သေဘာ႐ိုးႏွင့္ ျပဳလုပ္ရန္လည္း လိုအပ္ေပသည္။ (၁၉၅၄၊ မတစ၊ စာ-၇၆၊ လႊတ္ ေတာ္ခ်ဳပ္ ဦးေလာ႐ုံႏွင့္ ဦးလွေမာင္) တရားမွ်တသည့္ ေဝဖန္ခ်က္ သည္ ေပၚေပါက္ ေနေသာ အေၾကာင္းျခင္းရာအေပၚ မူတည္ရန္ လိုသည္။ အေၾကာင္းျခင္းရာကို ဖန္တီးၿပီး ျပဳလုပ္ေသာ ေဝဖန္ခ်က္ သည္ သေဘာ႐ုိးျဖင့္ ျပဳလုပ္သည့္ ေဝဖန္ခ်က္ဟု မဆုိႏုိင္ေပ။ (၁၉၁၈၊ ေအအုိင္အာ၊ ေအာက္ ျမန္မာျပည္၊ စာ-၃၆၊ စီအက္(စ္)အပါးႏွင့္ အမ္ပီ မာရိကာ)
တတိယကင္းလြတ္ခ်က္
အမ်ားျပည္သူ႕ ျပႆနာဆုိင္ ရာ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာ သူ၏ အျပဳအမူႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍လည္း ေကာင္း၊ ထိုသူ၏ အက်င့္စာရိတၱ သည္ ထိုသူ၏ အျပဳအမူ၌ ထင္ေပၚ ေနသည္အထိ ထိုသူ၏ အက်င့္ စာရိတၱႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လည္း ေကာင္း၊ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာ သူက သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ထင္ျမင္ခ်က္ ကို ေဖာ္ျပျခင္းသည္ အသေရဖ်က္ မႈ ျဖစ္သည္ မမည္ပါ။
စတုတၴကင္းလြတ္ခ်က္
တရား႐ုံးတစ္ခု၏ မႈခင္းေဆာင္ ရြက္ခ်က္မ်ားကို ျဖစ္ေစ၊ မႈခင္း ေဆာင္ရြက္ၿပီးျပတ္ပံုကို ျဖစ္ေစ၊ အေရးပါေသာ အခ်က္အလက္မ်ား ၌ မွန္ကန္စြာ ေၾကညာျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈ ျဖစ္သည္မမည္ပါ။
တရား႐ုံးေဆာင္ရြက္ခ်က္အေပၚ ေဝဖန္ျခင္း
တရား႐ုံး၌ ေဆာင္ရြက္ေသာ မႈခင္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ သတင္း စာတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စာရြက္ စာတမ္း ႐ိုက္ႏွိပ္ý၍ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ေၾကညာျခင္းသည္ အမ်ား ျပည္သူအက်ဳိးအတြက္ ျဖစ္၍ ကင္း လြတ္ခ်က္အရ ျပစ္မႈမေျမာက္ပါ။ မႈ ခင္းေၾကညာခ်က္သည္ လူတစ္ဦး တစ္ေယာက္၏ အသေရကို ထိ ခုိက္ေစႏုိင္ေသာ္လည္း အမ်ားျပည္ သူ အက်ဳိးအတြက္ ျဖစ္၍ ကင္း လြတ္ခြင့္ ေပးထားပါသည္။ အသ ေရဖ်က္မႈမွ ကင္းလြတ္ခြင့္ရေသာ္ လည္း တရား႐ုံးမေထမဲ့ျမင္ျပဳမႈ ဥပေဒကုိ သတိျပဳရန္ လိုပါသည္။ မႈခင္းႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ေၾက ညာခ်က္သည္မွန္ကန္ရန္လိုပါသည္။ တစ္ဖက္ေစာင္းနင္း သေဘာ သက္ ေရာက္ေသာ ေၾကညာခ်က္သည္ ကင္းလြတ္ခြင့္ မရႏုိင္ပါ။ ေၾကညာ ျခင္းမျပဳရဟု တားျမစ္ထားပါက ကင္းလြတ္ခြင့္ မရႏိုင္ပါ။ ညစ္ညမ္း ေသာအေၾကာင္းအရာကို လံုးေစ့ ပတ္ေစ့ ေၾကညာျခင္းသည္လည္း ကင္းလြတ္ခြင့္ မရႏုိင္ပါ။ ေၾကညာခ်က္ႏွင့္ ေဝဖန္ခ်က္ တို႔မွာ မတူပါ။ ေၾကညာခ်က္မွာ မွန္ကန္ပါက ကင္းလြတ္ခြင့္ရပါ သည္။ ေဝဖန္ခ်က္မွာ အမ်ားျပည္ သူအက်ဳိးအတြက္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ျပဳလုပ္ရပါမည္။
ပဥၥမကင္းလြတ္ခ်က္
တရား႐ုံးက စီရင္ဆံုးျဖတ္ၿပီး ေသာ တရားမမႈ၏ သို႔တည္း မဟုတ္ ရာဇဝတ္မႈ၏ အရည္ အေသြးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ ထိုအမႈတြင္ အမႈသည္၏ သို႔တည္းမဟုတ္ သက္ေသ၏ သို႔ တည္းမဟုတ္ ကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ေသာသူ၏ အျပဳ အမူႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္ လည္း ေကာင္း၊ ထိုသူ၏ အက်င့္စာရိတၱ သည္ ထိုသူ၏ အျပဳအမူ၌ ထင္ေပၚ ေနသည္အထိ ထိုသူ၏ အက်င့္ စာရိတၱႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာ သူက သေဘာ႐ုိးျဖင့္ မိမိ၏ ထင္ျမင္ခ်က္ကို ေဖာ္ျပျခင္းသည္ အသ ေရဖ်က္မႈ ျဖစ္သည္မမည္ပါ။
ဆံုးျဖတ္ၿပီးအမႈအေပၚ ေဝဖန္ျခင္း
တရားစီရင္ရာ၌ မွန္ကန္စြာ စီ ရင္ဆံုးျဖတ္႐ုံျဖင့္မၿပီး မွန္ကန္စြာ ဆံုး ျဖတ္ေၾကာင္း ျမင္ေစရာသည္ ဆို သည့္ အတိုင္း အမ်ားေရွ႕ေမွာက္ တြင္ တရားစီရင္ျခင္း ျပဳရသည္။ သို႔ျဖစ္ရာ ဆံုးျဖတ္ၿပီးသည့္အမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ သေဘာ႐ုိးျဖင့္ ျပဳ သည့္ ထင္ျမင္ခ်က္၊ ေဝဖန္ခ်က္ ျပဳျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈ မေျမာက္ပါ။ အမႈစစ္ေဆးစဥ္ ကာလ အတြင္း ေဝဖန္ခ်က္၊ ထင္ျမင္ခ်က္ မျပဳႏုိင္ပါ။ ျပဳလုပ္ပါက တရား႐ုံး၏ အဆံုး အျဖတ္ကုိႀကိဳတင္ဆံုးျဖတ္ရာေရာက္ ၍ တရား႐ုံးအေပၚ မထီမဲ့ျမင္ျပဳမႈျဖင့္ အေရးယူျခင္း ခံရႏုိင္ပါသည္။ အမႈကို စီရင္ဆံုးျဖတ္ၿပီးမွသာ ေဝဖန္ခ်က္ျပဳႏုိင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။ ေဝဖန္ခ်က္၊ ထင္ျမင္ခ်က္သည္ မွ်တေသာ ေဝဖန္ခ်က္၊ ထင္ျမင္ ခ်က္ ျဖစ္ရပါမည္။ ေပၚေပါက္ေန ေသာ အေၾကာင္းျခင္းရာ အေပၚ မူတည္၍ သေဘာ႐ုိးျဖင့္ ျပဳလုပ္မွ သာ အမ်ားအက်ဳိးအတြက္ ျဖစ္၍ ကင္းလြတ္ခြင့္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အမႈ၏ဆံုးျဖတ္ ခ်က္မွာ အေၾကာင္းျခင္းရာအရ မည္သို႔မည္ ပံု မွားယြင္းေနပါသည္၊ ဥပေဒခ်ဳိ႕ ယြင္းခ်က္ေၾကာင့္ ဤကဲ့သို႔ ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ေပၚရသည္ စသည္ျဖင့္ ေဝဖန္ ႏိုင္ၾကပါသည္။ တရားသူႀကီး အဂ တိလိုက္စား၍ လာဘ္စား၍ မွား ယြင္းစြာ စီရင္ဆံုးျဖတ္သည္ဟု ေဝ ဖန္ျခင္းမျပဳႏုိင္ပါ။ ထိုကဲ့သို႔ စြပ္စဲြ လွ်င္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ေဝဖန္ျခင္း မဟုတ္၍ စြပ္စဲြခ်က္မွန္ကန္ေၾကာင္း တင္ျပရန္လိုမည္ ျဖစ္ပါသည္။
ဆဌမကင္းလြတ္ခ်က္
လူအမ်ားက ေဝဖန္ခ်က္ျပဳရန္ စာေရးဆရာတစ္ဦးက တင္ျပေသာ အထင္အရွား ေဆာင္ရြက္မႈ၏ အရည္အေသြးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ထိုစာေရးဆရာ၏ အက်င့္စာရိတၱသည္ ထိုေဆာင္ရြက္ မႈ၌ ထင္ေပၚေနသည္အထိ ထိုစာ ေရးဆရာ၏ အက်င့္စာရိတၱႏွင့္ စပ္ လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ တစ္ဦး တစ္ေယာက္ေသာသူက မိမိ၏ ထင္ျမင္ခ်က္ကို သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ေဖာ္ ျပျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈ ျဖစ္သည္မမည္ပါ။
စာေရးဆရာ အႏုပညာသည္ အေပၚ ေဝဖန္ျခင္း
သတင္းစာ၊ မဂၢဇင္း၊ ဂ်ာနယ္၊ စာေစာင္တုိ႔တြင္ ေဝဖန္ခ်က္မ်ား ေရးသားရာတြင္ အသေရဖ်က္မႈ မွ ကင္းလြတ္ခြင့္ ရရိွပါသည္။ စာေရးဆရာတစ္ဦးသည္ စာအုပ္တစ္အုပ္ ထုတ္ေဝျခင္းျဖင့္ ထိုစာအုပ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ အမ်ား ျပည္သူမ်ား အေနျဖင့္ ေဝဖန္ခြင့္ရွိ ပါသည္။ ေဝဖန္ခ်က္ဖိတ္ေခၚရာ ေရာက္ပါသည္။ အမ်ားျပည္သူ အတြက္ မဟုတ္ဘဲ အနည္းငယ္မွ် ေသာ ပုဂၢိဳလ္အတြက္သာ ထုတ္ေဝ ပါက ေဝဖန္ခ်က္ျပဳရန္ အခြင့္အေရး ရွိႏိုင္မည္မဟုတ္ပါ။ စာအုပ္ကို အမ်ားျပည္သူ ဖတ္႐ႈရန္ ထုတ္ေဝ ျခင္းသည္ ေဝဖန္ခ်က္ျပဳရန္ အတိအလင္းဖိတ္ေခၚျခင္းမဟုတ္ ေသာ္လည္း သြယ္ဝိုက္၍ ဖိတ္ေခၚ ရာေရာက္ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ေဝဖန္ခ်က္သည္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ေဝဖန္ျခင္းျဖစ္ရပါ မည္။ ေဝဖန္ခ်က္သည္စာအုပ္၏ အေၾကာင္းအရာ အရည္အေသြးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းရပါမည္။ စာေရးဆရာ၏ အရည္အခ်င္းႏွင့္ မပတ္သက္ရပါ။ ထို႔အတူ စာေရးဆရာမ်ား သာမက အႏုပညာသည္မ်ား၊ ပန္းခ်ီ ဆရာ၊ ပန္းပုဆရာ၊ ဗိသုကာ၊ သတင္းစာဆရာ၊ ေဆာင္းပါးရွင္ သည္လည္းအလားတူပင္ျဖစ္ပါသည္။
သတၱမကင္းလြတ္ခ်က္
ဥပေဒအရျဖစ္ေစ၊ ဥပေဒႏွင့္ အညီျပဳလုပ္ေသာ ပဋိညာဥ္အရျဖစ္ ေစ၊ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာသူအ ေပၚ၌ အခြင့္အာဏာရွိသူက ထို အခြင့္အာဏာႏွင့္ သက္ဆို္င္ေသာ ထိုတစ္ဦးတစ္ေယာက္ေသာသူ၏ အျပဳအမူကို သေဘာ႐ိုးျဖင့္ အျပစ္ ဆိုျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈျဖစ္ သည္မမည္ပါ။
အခြင့္အာဏာရွိသူ၏ ေဝဖန္ခ်က္
အခြင့္အာဏာရွိသူက ယင္းအ ခြင့္အာဏာႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ ကိစၥသည္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ စြပ္ စဲြျခင္း၊ အျပစ္ဆုိျခင္း၊ ေဝဖန္ျခင္း တုိ႔သည္ အသေရဖ်က္မႈမွ ကင္း လြတ္ခြင့္ရပါသည္။ တရားသူႀကီး သည္ အမႈသည္ႏွင့္ သက္ေသတုိ႔ အေပၚ အခြင့္အာဏာရိွသူ ျဖစ္ပါ သည္။ ဌာနအႀကီးအကဲႏွင့္ လက္ ေအာက္ခံအရာထမ္း၊ အမႈထမ္း၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား၊ မိဘ ႏွင့္ သားသမီး၊ ဆရာႏွင့္တပည့္၊ ဘာသာေရးေခါင္းေဆာင္ႏွင့္ ေနာက္ လိုုက္တုိ႔မွာလည္း အခြင့္အာဏာရိွ သူႏွင့္ လက္ေအာက္ခံမ်ား ျဖစ္ၾက ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ အလုပ္ကိစၥႏွင့္ ပတ္ သက္၍ ေဝဖန္အျပစ္တင္ႏိုင္ပါ သည္။ မသက္ဆုိင္သည့္ ကိုယ္ ေရးကိုယ္တာ ကိစၥအတြက္ အျပစ္ တင္ျခင္း မျပဳႏုိင္ပါ။ ေဝဖန္ျပစ္တင္ ရာတြင္လည္း သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ျပဳ လုပ္ျခင္း ျဖစ္ရပါမည္။
အဌမကင္းလြတ္ခ်က္
စြပ္စဲြသည့္ အေၾကာင္းအရာ ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ ေသာ သူအေပၚ၌ ဥပေဒႏွင့္အညီ အခြင့္အာဏာရိွေသာသူအားတစ္ဦး တစ္ေယာက္အေၾကာင္းကို သေဘာ ႐ိုးျဖင့္ ေျပာဆိုစြပ္စဲြျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈျဖစ္သည္ မမည္ပါ။
နစ္နာသူက တုိင္တန္းစြပ္စဲြျခင္း
တရားမွ်တမႈ ျဖစ္ထြန္းရန္ အလို႔ငွာ အာဏာပိုင္ထံ သေဘာ ႐ိုးျဖင့္ စြပ္စဲြတိုင္တန္းျခင္းကို အသ ေရဖ်က္မႈမွ ကင္းလြတ္ခြင့္ ျပဳထား ပါသည္။ အာဏာပိုင္ဟု ဆုိရာတြင္ အခြင့္အာဏာ သံုးစဲြသူမ်ားလည္း ပါဝင္ပါသည္။ ကင္းလြတ္ခြင့္ ရရိွရန္မွာ တုိင္ တန္းခံရသူမွာ အခြင့္အာဏာ ရိွသူ ဟုတ္ မဟုတ္၊ တုိင္တန္းခ်က္သည္ စြပ္စဲြခ်က္ ေျမာက္ မေျမာက္၊ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ေျပာဆိုစြပ္စဲြျခင္း ျဖစ္ ပါသလားဆုိေသာ အခ်က္အလက္ မ်ားႏွင့္ ျပည့္စံုရန္ လိုအပ္ပါသည္။ စပါးကုန္သည္မ်ားက ႐ုံပိုင္ သည္ မီးေသြး ကုန္သည္မ်ားကို ဦး စားေပးေနပါသည္ဟု အေထာက္ အထားျဖင့္ တုိင္တန္းသည္။ မီး ရထားဌာနက စံုစမ္းရာ တိုင္ခ်က္ မမွန္ကန္ေၾကာင္း ေတြ႕ရသျဖင့္ ႐ုံ ပိုင္က တုိင္တန္းသူကုိ အသေရ ဖ်က္မႈျဖင့္ တရားစဲြခဲ့သည္။ တုိင္ တန္းစဥ္က မသမာစိတ္ မရိွသည့္ အျပင္ တုိင္တန္းခ်က္သည္ မွန္ကန္ သည္ဟု ယူဆရန္ အေၾကာင္းရိွ သျဖင့္ ျပစ္မႈမေျမာက္ဟု ဆံုးျဖတ္ ခဲ့ပါသည္။ (ေအာက္ျမန္မာျပည္စီ ရင္ထံုး၊ အတဲြ-၈၊ စာ-၄၄ဝ ပူးနား ႏွင့္ အစိုးရ) တုိင္တန္းခ်က္သည္ သေဘာ ႐ိုးျဖင့္ ျပဳလုပ္ေၾကာင္း မေပၚလြင္ပါ က ကင္းလြတ္ခြင့္ရမည္ မဟုတ္ပါ။ (၁၉၅၉၊ မတစ၊ စာ-၂၉၇ လႊြတ္ ေတာ္၊ ေဒၚရီႏွင့္ ဦးစစ္ကူး ေခၚ တန္ၾကည္စု)
နဝမကင္းလြတ္ခြင့္
အျခားသူတစ္ေယာက္၏ အက်င့္စာရိတၱကို ထိခုိက္ေအာင္ စြပ္စဲြရာ၌ စြပ္စြဲသူက သေဘာ႐ိုးျဖင့္ မိမိ၏အက်ဳိးကုိေသာ္လည္းေကာင္း၊ သူတစ္ပါး၏ အက်ဳိးကိုေသာ္လည္း ေကာင္း ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ရန္ စြပ္စဲြျခင္းသည္ သို႔တည္းမဟုတ္ အမ်ားျပည္သူ၏ အက်ဳိးအတြက္ စြပ္စဲြျခင္းသည္ အသေရဖ်က္မႈ ျဖစ္ သည္မမည္ပါ။
အက်ဳိးကုိ ကာကြယ္သည့္ စြပ္စဲြခ်က္
သတင္းစာဆရာသည္ အမ်ား အက်ဳိးကုိ ကာကြယ္ရာ၌ အေရး ႀကီးေသာ က႑မွ ပါဝင္လ်က္ရိွ ေသာ္လည္း သတင္းစာဆရာတုိ႔၏ စြပ္စဲြခ်က္သည္ တုိင္းျပည္ႏွင့္အဝွမ္း သိရိွႏိုင္မည့္အေလ်ာက္ မသမာ ေသာ စိတ္ျဖင့္ စြပ္စဲြပါက စြပ္စဲြခံ ရသူအဖို႔ မ်ားစြာ နစ္နာဖြယ္ရာ အေၾကာင္း ရိွေပသည္။ သို႔ျဖစ္၍ သတိတရားထား၍ သေဘာ႐ုိးျဖင့္ ျပဳရန္လိုေပသည္။ သတင္းစာဆရာ သည္ အသေရဖ်က္မႈမွ ကင္းလြတ္ ခ်က္ကုိ ရယူလိုပါက သေဘာ႐ိုးျဖင့္ လူတစ္ဦး၏ အက်ဳိးအတြက္ ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ အမ်ားျပည္သူ၏ အက်ဳိးအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း စြပ္စဲြျခင္းျဖစ္သည္ဟု တင္ျပရန္ လို ပါသည္။ (၁၉၅၄၊ ျမန္မာျပည္စီရင္ ထံုး၊ စာ-၇၆ လႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္၊ ေအာက္ျမန္ မာျပည္စီရင္ထံုး၊ အတဲြ-၈၊ စာ-၁၆ စီအာႏုိက္ႏွင့္ အစိုးရ) သေဘာ႐ုိးျဖင့္ စြပ္စဲြျခင္းမွာ မွန္ ကန္ေသာ အေၾကာင္းအရာအေပၚ အေျခခံရမည္ျဖစ္သည္။ မစူးစမ္း မဆင္ျခင္ဘဲ အရမ္းကာေရာ စြပ္စဲြ ျခင္းသည္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ျပဳသည္ ဟု ဆုိႏိုင္မည္မဟုတ္ပါ။ (၁၉၆၅၊ မတစ၊ စာ-၁၁၂၆ ဦးဘတင္ႏွင့္ ဦးစိန္ေခ်ာ) သတင္းစာဆရာတုိ႔၏ အခြင့္ အေရးမွာလည္း အျခားပုဂၢိဳလ္တုိ႔၏ အခြင့္အေရးအတုိင္းပင္ ျဖစ္ပါသည္။ အမွန္ဆိုလွ်င္ သတင္းစာဆရာတစ္ ဦး၏ ေရးသားေဝဖန္ခ်က္သည္ သာမန္ပုဂၢိဳလ္ တစ္ဦး ၏ ေရးသား ေဝဖန္ခ်က္ထက္ ပိုမိုခရီးေရာက္ သျဖင့္ ခ်င့္ခ်င့္ခ်ိန္ခ်ိန္ ေဝဖန္ေရး သားရန္ လိုအပ္ပါသည္။ (၁၉၅၄၊ မတစ၊ စာ-၇၆ လႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္၊ ဦးေလာယံုႏွင့္ ဦးလွေမာင္၊ ေအာက္ျမန္မာစီရင္ထံုး၊ အတဲြ-၈ စီအာႏိုးႏွင့္ အစိုးရ)
ဒသမကင္းလြတ္ခ်က္
အျခားသူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ အေၾကာင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ တစ္ဦး တစ္ေယာက္ေသာသူအား သတိ ေပးရာတြင္ သတိေပးသူက သတိ ေပးျခင္းခံရသူ၏ အက်ဳိးအတြက္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အမ်ားျပည္ သူ၏ အက်ဳိးအတြက္ေသာ္လည္း ေကာင္း ရည္ရြယ္၍ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ သတိေပးျခင္းျဖစ္လွ်င္ အသေရ ဖ်က္မႈျဖစ္သည္ မမည္ပါ။
သေဘာ႐ိုး
လိုသည္ထက္ပို၍ သတင္းျဖန္႔ ေဝျခင္း၊ ၾကမ္းတမ္းေသာ အသံုးကို သံုးစဲြ၍ သတိေပးျခင္း ျပဳလုပ္လွ်င္ သေဘာ႐ိုးျဖင့္ ျပဳသည္ဟု ဆိုႏုိင္ မည္ မဟုတ္ပါ။ လူမႈေရး နယ္ပယ္တြင္ လူတစ္ ဦးႏွင့္တစ္ဦး ဆက္ဆံၾက၊ ေျပာၾက ဆုိၾက ေရးသားၾကရာတြင္ အေကာင္းအဆိုး၊ ေဝဖန္ခ်က္မ်ား၊ ထင္ျမင္ခ်က္မ်ား၊ ေကာက္ခ်က္ခ် မႈမ်ားသည္ မလဲြမေသြ ပါဝင္ေန မည္မွာ မုခ်ပင္ျဖစ္ပါသည္။ စာနယ္ဇင္းမ်ား အသေရဖ်က္ မႈျဖင့္ အေရးယူခံရျခင္းမ်ား မျဖစ္ၾက ေစရန္ အသေရဖ်က္မႈ ကင္းလြတ္ ခ်က္မ်ားသည္ ဥပေဒက ေပးအပ္ ထားေသာ အကာအကြယ္မ်ားပင္ ျဖစ္ပါသည္။ အသေရဖ်က္မႈ မျဖစ္ေစရန္ မည္သို႔ ေရးသားၾကမည္နည္း။ ဥပေဒက ေပးထားေသာ ကင္းလြတ္ခ်က္ မ်ားကုိ အကာအကြယ္ျပဳ၍ မွန္ကန္႐ိုးသားေျဖာင့္မတ္ေသာ ေစ တနာစိတ္ထားျဖင့္ အျပဳသေဘာကို ဦးတည္ေရးသားၾကရန္ လုိအပ္မည္ ဟု ယူဆမိပါသည္။
ဦးေမာင္ေမာင္ဝင္း (တရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန)
Myanmar Express
1 comments:
Very nice and very true Cartoon. BRAVO !
Post a Comment
https://www.facebook.com/MyanmarExpress တြင္ သတင္းမ်ား ဆက္လက္ဖတ္ရႈရန္